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为何翻译人才频频流失?

来源: 上海资讯网     发布时间:2015年05月13日    浏览:14147次

为何翻译人才频频流失?

 

近日,《中国翻译服务业分析报告2014》在京发布,《报告》中指出2014年中译文业务增长显著,翻译服务市场从侧重对内译介转为侧重对外译介,翻译服务企业人员的学历与其薪资不平衡。

 

从报告中,我们可看出,随着我国“一带一路”的战略实施,我国已经从侧重对内译介西方文化与文明,而转为侧重对外译介中国文化和文明,翻译行业在推动中国文化走出去的过程中将发挥着越来越重要的作用。

 

与此同时,《报告》中也指出,翻译服务行业工作人员的学历水平与薪资水平不成正比,翻译人才流失现象比较严重。96%以上的全职员工拥有本科及以上学历,而其中的32%的则拥有硕士以上学历,但他们的薪资水平却处于社会平均工资水平及以下,类似的这种高学历、低薪资的情况,是翻译人才流失的主要原因。

 

针对这些问题,《报告》中还提出了相应的建议,鼓励行业创新和创新成果的推广应用,建立翻译服务企业资质评估体系,大力培养多元化人才队伍,提升行业地位。